Home Lederliv

Lederliv

Åsne Havnelid, Røde Kors

Lederliv
Vi besøker generalsekretær i Norges Røde Kors, Åsne Havnelid, som forteller om likheten mellom toppidrett og det å jobbe i en humanitær organisasjon, hva Røde Kors gjør i flyktningkrisen og hun gir et godt råd til deg som vil bli leder.

Karl Munthe-Kaas, Kolonial.no

Lederliv
Vi besøker Karl Munthe-Kaas, daglig leder for Kolonial.no, som også har vært aktiv i etableringen av delingsmodellselskapet Nabobil. Han forteller om hvordan han tenker oppbyggingen av et spennende nytt selskap, og han gir sine gode råd til gründere.

Kristin Ottesen Kvigne, Politiets utlendingsenhet

Lederliv
I år er det ventet mellom 10 000 og 100 000 asylsøkere til Norge. Den første etaten de møter, og også den siste hvis de blir sendt hjem igjen, er Politiets utlendingsenhet. PU har vokst dramatisk de siste årene, i takt med asylstrømmen. PU-sjef Kristin Ottesen Kvigne forteller om ledelse i en ekstrem situasjon.

Kjetil Try, Try

Lederliv
Vi besøker reklamebyrået Try, som for 13. gang på rad er blitt kåret til årets beste reklamebyrå. Og vi snakker med eier, gründer og sjef, Kjetil Try, om det å ha en flat organisasjon, og å selge alt fra pizza til politikk.

Per Solli, Elvebakken videregående skole

Lederliv
Rektor Per Solli har forvandlet Elvebakken videregående skole fra å være en middelmådig yrkesskole til å bli Norges mest attraktive videregående skole. Han forteller oss hvordan han har gjort det, blant annet basert på råd fra sin bestemor.

Stein Rømmerud, Coca-Cola

Lederliv
Stein Rømmerud, leder Coca-Cola i Norge, er en av de få som har gått fra stillingen som kommunikasjonsdirektør til administrerende direktør, og forteller blant annet om hvilke fordeler det gir.

Nina Jensen, WWF

Lederliv
Et sterkt felles mål om å bidra til bedre miljø og klima betyr ikke at ledelse går av seg selv. I dag besøker vi Nina Jensen, leder i miljøvernorganisasjonen WWF.

Elina Krantz, Latter

Lederliv
Elina Krantz kalles Norges humordronning. Hun er grunnlegger av Stand Up Norge. I dette intervjuet forteller hun om viktigheten av detaljer, det å yte service og at hun ikke tenker så mye på at hun er en suksessfull kvinnelig leder.

Odd Arild Grefstad, Storebrand

Lederliv
Odd Arlid Grefstad er leder i finanskonsernet Storebrand, og forvalter over 500 milliarder kroner, og kommer til å betale pensjon til veldig mange av oss i fremtiden. I dette intervjuet snakker han blant annet om betydningen av bærekraft i pensjonsmarkedet, og viktigheten av mangfold i konsernledelsen.

Even Heggernes, Airbnb

Lederliv
Norske Even Heggernes leder Norden og Nederland for Airbnb, nettjenesten som gjør at du kan bestille overnattinger i private hjem over hele verden. I dette intervjuet forteller han blant annet om viktigheten av kultur, og hvorfor det kommer så mye spennende akkurat fra California.

Ellen Horn, Riksteateret

Lederliv
Riksteatrets sjef Ellen Horn har latt seg inspirere av sitatet «Økt risiko, gir økt mulighet for suksess». Hør mer om hvordan hun oppfatter risikohåndtering som en sentral del av lederjobben, og at det å ta sjanser er en nødvendighet for å utvikle virksomheten.

Ole Vinje, Komplett.no

Lederliv
Netthandelskonsernet Komplett.no er blant Norges best likte virksomheter. De selger varer som du kan kjøpe mange andre steder, men klarer allikevel å bli bedre likt enn de fleste. Hemmeligheten er bedriftskulturen og verdiene, sier daglig leder Ole Vinje i Komplett.no til Lederliv.

Lars-Erik Årøy, Toyota Norge

Lederliv
– En god leder er nysgjerrig, utfordrer status quo, er ydmyk og god til å lytte, forteller adm. direktør Lars-Erik Årøy i Toyota Norge til Lederliv. Toyota er et av selskapene i verden som er mest beundret og etterliknet for sitt arbeid med kvalitet og sterke verdier. Også i Norge har Toyota hatt enorm suksess.

Steinar J. Olsen, Stormberg

Lederliv
Tur- og sportstøyprodusenten Stormberg er kåret til selskapet med Norges beste omdømme tre år på rad. Suksessen er bygget på sterke verdier, men også på eierens erfaring med motgang og egen konkurs. Bli bedre kjent med daglig leder Steinar J. Olsen i denne utgaven av Lederliv.

Anne-Kari Bratten, Spekter

Ellen Paulsen
Ledere må tørre å mene noe og tørre å være spissformulerte, men må alltid ha kontroll på fakta først. Møt Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter, i denne utgaven av Lederliv.

Jan Grønbech, Google Norway

Lederliv
Å «google» er noe de fleste av oss gjør flere ganger om dagen. Google er et av Norges mest populære selskaper, og snart kanskje også Norges største markedsføringskanal. Leder for Google i Norge, Jan Grønbech, forteller om viktigheten av å ha ambisjoner og å ha brukeren i fokus.